COS'È IL PROGETTO
QUADRO?
Il progetto quadro per il Veneto, denominato FAST – Formazione per l’Artigianato ed il Sistema Territoriale à stato approvato da Fondartigianato il 16 ottobre 2015.
FAST nasce dall’accordo fra le associazioni di categoria dei datori di lavoro e dei lavoratori, (Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI, CGIL, CISL, UIL) con l’obiettivo di promuovere e realizzare, attraverso gli enti formativi incaricati, formazione professionalizzante rivolta ai dipendenti della aziende venete che versano Fondartigianato.
FAST prevede la realizzazione di singoli progetti operativi che nascono da un’attenta e personalizzata analisi dei fabbisogni formativi di un’azienda.
OBIETTIVI
L’attivazione di un progetto operativo nell’ambito di FAST permette ad un’impresa di
• Dare risposte immediate ad esigenze di innovazione di processi e procedure che, in alcune fasi critiche di riorganizzazione, necessitano di applicazioni repentine.
• Rafforzare le competenze dei lavoratori e la competitività delle imprese
• Offrire opportunità formative per la valorizzazione del capitale umano, con priorità rivolta alla formazione tecnico-professionalizzante
• Favorire ed innovare le metodologie e i processi di apprendimento
• Sperimentare al suo interno il processo di formalizzazione delle competenze, secondo le linee guida della Regione Veneto, dotando i dipendenti di un Dossier delle Competenze acquisite
DURATA
Un singolo progetto operativo ha una durata di 40 ore complessive, 32 ore di aula e 8 ore di Project Work individuale.
PARTECIPANTI
Un progetto operativo è pensato tendenzialmente per rispondere ad esigenze formative di una singola impresa e prevede un gruppo aula con almeno 4 destinatari, dipendenti di aziende che versano Fondartigianato ed ai quali viene assegnato un VOUCHER per la formazione.
Sono ipotizzabili anche percorsi interaziendali che coinvolgano aziende con le stesse caratteristiche e che facciano emergere gli stessi fabbisogni formativi.
I destinatari dei progetti operativi sono i DIPENDENTI con contratto a tempo DETERMINATO e a tempo INDETERMINATO compresi gli APPRENDISTI, delle imprese artigiane, micro, piccole e medie imprese del Veneto che alla data di presentazione del progetto operativo risultino aderenti a Fondartigianato.
Ciascun dipendente potrà partecipare ad uno o massimo due progetti operativi, nel rispetto di quanto previsto dall’invito 2’/2013 - “Regolamento generale degli Inviti” di ottobre 2013, ovvero “I destinatari dei Progetti di formazione o degli altri strumenti potranno partecipare a non più di una iniziativa formativa presentata a valere sull’insieme degli Inviti che compongono una stessa programmazione di offerta formativa, ovvero due nel caso in cui le stesse rispondano a contenuti formativi tecnico/professionalizzanti.”
AZIENDE
Per poter partecipare ai progetti operativi, le aziende devono essere aderenti a Fondartigianato o comunque, alla DATA DI PRESENTAZIONE del PROGETTO OPERATIVO, devono aver provveduto a presentare all’INPS il mod. DM10/2 all’interno del flusso UNIEMENS contenente il codice FART ed il numero dei dipendenti interessati. (vd. Come aderire).
Ogni azienda ha a disposizione massimo 4 voucher (che possono diventare complessivamente 6 se l’azienda ha 8 o più dipendenti)
Ciascuna azienda deve comunque rispettare i parametri previsti dall’invito 2’/2013 - “Regolamento generale degli Inviti” di ottobre 2013, e cioè “Con riferimento alle SINGOLE AZIENDE BENEFICIARIE, il massimale di contributi concessi a valere sull’insieme delle scadenze previste dall’insieme degli Inviti che compongono una stessa programmazione di offerta formativa sarà commisurato al numero dei dipendenti di ciascuna impresa, secondo le seguenti classi dimensionali e corrispondenti limiti di finanziamento “
Fino a 10 dipendenti massimo € 20.000
Fino a 20 dipendenti massimo € 30.000
Fino a 50 dipendenti massimo € 50.000
Oltre 50 dipendenti massimo € 60.000
L’azienda che intende usufruire di questi contributi deve rivolgersi ad uno degli ENTI FORMATIVI PARTNER, che presenterà il progetto operativo a Fondartigianato e, una volta approvato, ne seguirà la gestione dalla messa in formazione dei lavoratori fino alla chiusura del progetto stesso.